Cómo utilizar el PI para mejorar
la efectividad y productividad
de su organización

APLICACIONES DEL PREDICTIVE INDEX

El Predictive Index® está diseñado para ser utilizado en un entorno laboral. Es rápido y fácil de administrar y proporciona resultados en pocos minutos.

El PI aporta información precisa, fiable y objetiva acerca de la motivación de las personas, su conducta y estilos de comportamiento en el entorno laboral.

Esta información es de inestimable ayuda en los departamentos de RRHH y, en general, para cualquier persona con responsabilidad sobre la productividad y rendimiento de otras personas, como herramienta de apoyo en la toma de decisiones en áreas como la selección de persona, la movilidad funcional y promoción, los planes de desarrollo y detección del potencial, la configuración de equipos o el plan estratégico y planes de sucesión.