Sistemas y servicios

Utilizamos el Predictive Index® (PI) como metodología central de nuestro enfoque y lo implementamos en las empresas para ser utilizado en todos los procesos que requieran de un análisis de las dimensiones motivadoras de la conducta, con el objetivo de optimizar el rendimiento de los equipos, la satisfacción laboral y la implicación de los empleados. El Predictive Index® está diseñado para ser utilizado en el entorno laboral, es rápido y fácil de administrar y proporciona resultados en pocos minutos.

Para la evaluación de la competencia de los vendedores en un proceso de ‘venta consultiva’, le ofrecemos una herramienta de diagnóstico – Selling Skills Assessment Tool™ (SSAT), que en combinación con nuestro taller de entrenamiento – Costumer Focused Selling™ (CFS), le permitirá actuar e incidir en los resultados de las ventas.

Para pequeñas empresas (sin departamentos internos de RRHH), ofrecemos nuestros servicios de consultoría que integran un conjunto de soluciones que ayudan al gerente a tomar decisiones más acertadas y con mayor sentido en los procesos de incorporación de nuevo personal o de análisis y cambio interno.  Dado que para empresas de este tamaño, el modelo de Licencia y formación de Analistas PI® puede resultar poco productivo, ofrecemos aplicar la misma metodología PI® siendo nuestros propios consultores quienes realicen el trabajo.